Pro- Equity Anti-Racism (Impact)
OII is currently working with the Washington State Office of Equity to ensure everyone in our state can access the opportunities, power, and resources they need to flourish and achieve their full potential.
Pro-Equity Anti-Racism Statement
The Washington State Office of Independent Investigations (OII) is honored to join Washington State agencies in implementing Executive Order 22-04, the Washington State Pro-Equity Anti-Racism Plan and Playbook. As the newest state agency and the first of its kind in the nation, OII has taken advantage of the unique opportunity to place the principles of equity, fairness, access, and belonging at the foundation of our work.
OII was created in recognition of the devasting impact of historical racism and inequity in our criminal legal systems. OII's mission is to conduct fair, thorough, transparent, and competent investigations of use of deadly force by law enforcement. We will strive to conduct investigations that are free from bias and trusted by everyone. OII staff and leadership will treat people with dignity and respect. We will continuously work to understand the impact and effect of racism in investigations and use an antiracist lens to conduct our work.
OII acknowledges the historical realities of policing, and the injustices that have harmed disadvantaged communities. We will hold ourselves accountable, not just in words but in actions that reflect our commitment to equity, fairness, and access. Through transparency, we will work diligently to build trust. Our goal is to create an environment where those impacted by our work have a voice in how our work is done.
OII is committed to operating with empathy, and to honoring the truth and experiences of everyone with whom we interact while conducting our work. We will continuously engage with the communities and people impacted by our work through our Advisory Board, Family Liaison Program, Tribal Relations Program, Community Liaison Program, Investigations Division, and Impact Team.
Together, we will ensure that our collective efforts lead to just outcomes for all.
/s/ Director Roger Rogoff
Our Statement in Other Languages
Declaración en contra del racismo y a favor de la equidad
La OII (Office of Independent Investigations, Oficina de Investigaciones Independientes) del Estado de Washington está trabajando junto con la Oficina de Equidad del Estado de Washington (Office of Equity) para asegurarse de que todas las personas en nuestro estado tengan acceso a las oportunidades, el poder y los recursos que necesitan para prosperar y alcanzar todo su potencial.
La Oficina de Investigaciones Independientes del Estado de Washington (OII) se siente honrada de unirse a agencias del Estado de Washington al implementar la Orden Ejecutiva 22-04, el Manual de estrategias y Plan en contra del racismo y en favor de la equidad del Estado de Washington. Como una agencia estatal nueva y la primera de su tipo en la nación, la OII ha aprovechado esta oportunidad única para colocar los principios de equidad, justicia, acceso y pertenencia como fundamentos de su trabajo.
La OII se creó al reconocer el impacto devastador de la inequidad y el racismo históricos en nuestros sistemas legales y penales. La misión de la OII es realizar investigaciones justas, exhaustivas, transparentes y competentes del uso de la fuerza letal por parte de los agentes encargados del cumplimiento de la ley. Nos esforzaremos por llevar a cabo investigaciones libres de prejuicios y en las que todos puedan confiar. El personal y liderazgo de la OII tratarán a las personas con respeto y dignidad. Trabajaremos continuamente para comprender el impacto y el efecto del racismo en las investigaciones y usaremos una perspectiva antirracista para realizar nuestro trabajo.
La OII tiene en cuenta las realidades históricas de la vigilancia policial y de las injusticias que han dañado a las comunidades en desventaja. Nos haremos responsables, no solo con palabras, sino también con acciones que reflejen nuestro compromiso con la equidad, la justicia y el acceso. A través de la transparencia, trabajaremos con diligencia para crear confianza. Nuestro objetivo es crear un ambiente en el que aquellos en los que nuestra labor tiene un impacto puedan opinar acerca del trabajo que hacemos.
La OII está comprometida a trabajar con empatía y honrar la verdad y las experiencias de todas las personas con las que interactuamos al realizar nuestro trabajo. Nos involucraremos continuamente con las comunidades y las personas a las que impacta nuestro trabajo a través del Consejo Asesor, el Programa de Enlace Familiar, el Programa de Relaciones Tribales, el Programa de Enlace Comunitario, la División de Investigaciones y el Equipo de Impacto.
Juntos, nos aseguraremos de que nuestros esfuerzos colectivos generen resultados justos para todos.
促進公平及反種族主義聲明
OII（Office of Independent Investigations，獨立調查辦公室）正與 Washington州公平辦公室 (Office of Equity) 協作，確保本州所有居民都能獲得發展所需的機會、權力和資源，從而充分發揮自身潛能。
Washington州獨立調查辦公室 (OII) 有幸與Washington州的各個機構攜手，共同執行第22-04號行政令，即《Washington州促進公平及反種族主義計劃與行動指南》。作為本州最新成立的政府機構，同時也是全美首個此類組織，OII借助這個獨特契機，將公平、公正、機會普惠與歸屬感四大準則深植於工作根基。
OII的成立源自於對刑事司法系統歷史上種族主義與不平等現象危害的深刻認知。OII的使命是以公正、徹底、透明且專業的方式調查執法單位使用致命武力的行為。我們將竭力開展公正無偏的調查工作，並獲得所有人的信任。OII員工及領導層將維護人格尊嚴，秉持尊重態度對待任何人。我們將持續審視種族主義對調查工作的影響和作用，並以反種族主義視角開展各項工作。
OII正視警務工作中遺留的歷史問題，以及曾對弱勢社群造成傷害的種種不公現象。我們將對自身行為負責，這不僅體現在簡單的言語上，更要透過實際行動落實我們對公平、公正與機會普惠的承諾。我們將以公開透明為準則，努力構建公信力。我們的目標是確保受影響群體能在我們的工作開展方式上擁有話語權。
OII承諾，在開展工作時將秉持同理心，並尊重在工作過程中接觸到的每一個人的真實經歷與訴求。我們將透過諮詢委員會 (Advisory Board)、家庭聯絡計劃、部落關係計劃、社區聯絡計劃、調查部門 (Investigations Division) 及影響評估團隊 (Impact Team)，持續與受我們工作影響的社區和群體保持溝通。
我們堅信，唯有同心協力，方能實現全民公正。
Tuyên Bố Ủng Hộ Công Bằng và Chống Phân Biệt Chủng Tộc
OII (Office of Independent Investigations, Văn Phòng Điều Tra Độc Lập) đang hợp tác với Văn Phòng Công Bằng Tiểu Bang Washington (Office of Equity) để đảm bảo mọi cư dân tại tiểu bang của chúng ta có thể tiếp cận các cơ hội, thẩm quyền và nguồn hỗ trợ mà họ cần để phát triển và đạt được tiềm năng tối đa của mình.
Văn Phòng Điều Tra Độc Lập Tiểu Bang Washington (OII) rất vinh dự được phối hợp cùng các cơ quan của Tiểu Bang Washington trong việc thi hành Sắc Lệnh Hành Pháp 22-04, Kế Hoạch và Bộ Quy Tắc về Ủng Hộ Công Bằng và Chống Phân Biệt Chủng Tộc của Tiểu Bang Washington. Là cơ quan cấp tiểu bang mới nhất và đầu tiên thuộc loại hình này trên toàn quốc, OII đã tận dụng cơ hội độc nhất này để thiết lập các nguyên tắc về tính công bằng, bình đẳng, khả năng tiếp cận và tính hòa nhập làm nền tảng cho hoạt động của mình.
OII được thành lập trên tinh thần ghi nhận tác động nặng nề của nạn phân biệt chủng tộc và thiếu công bằng trong hệ thống pháp luật hình sự của chúng ta. OII có sứ mệnh tiến hành một cách công bằng, kỹ lưỡng, minh bạch và phù hợp các cuộc điều tra về hành vi sử dụng vũ lực gây chết người của cán bộ hành pháp. Chúng tôi sẽ nỗ lực tiến hành các cuộc điều tra khách quan và được mọi người tin tưởng. Đội ngũ nhân viên và lãnh đạo của OII sẽ đối xử tôn trọng và trân trọng phẩm giá của mọi người. Chúng tôi sẽ không ngừng nỗ lực tìm hiểu tác động và ảnh hưởng của nạn phân biệt chủng tộc trong các cuộc điều tra và luôn tiến hành nhiệm vụ với phương châm chống phân biệt chủng tộc.
OII ghi nhận thực tế hoạt động hành pháp trong quá khứ và những điều bất công đã gây tổn hại cho các cộng đồng yếu thế. Chúng tôi sẽ nhận trách nhiệm không chỉ bằng lời nói mà còn qua hành động, qua đó cho thấy cam kết của chúng tôi đối với tính công bằng, bình đẳng và khả năng tiếp cận. Chúng tôi sẽ cần mẫn làm việc minh bạch để xây dựng lòng tin. Chúng tôi hướng đến mục tiêu xây dựng một môi trường cho phép những người chịu ảnh hưởng bởi hoạt động của chúng tôi được đưa ra ý kiến đóng góp về cách chúng tôi thực hiện công việc.
OII cam kết thể hiện lòng thấu cảm trong hoạt động của mình và tôn trọng sự thật cũng như trải nghiệm của mọi người mà chúng tôi tương tác trong khi tiến hành công việc. Chúng tôi sẽ không ngừng tương tác với các cộng đồng và cá nhân chịu ảnh hưởng bởi hoạt động của chúng tôi thông qua Ban Cố Vấn, Chương Trình Liên Lạc Gia Đình, Chương Trình Quan Hệ Bộ Lạc, Chương Trình Liên Lạc Cộng Đồng, Ban Điều Tra và Đội Ngũ Tác Động của chúng tôi.
Cùng nhau, chúng ta đảm bảo rằng những nỗ lực chung sẽ mang lại kết quả công bằng cho tất cả mọi người.
형평성 증진 및 반인종차별 선언문
OII(Office of Independent Investigations,주 독립수사국) 모든 Washington 주민이 번영하고 잠재력을 최대한 실현하는 데 필요한 기회, 권한, 자원에 접근할 수 있도록 Washington 주 형평국(Office of Equity)와 협력하고 있습니다.
영광스럽게도 Washington 주 독립수사국(OII)는 Washington 주 정부 기관들과 함께 행정명령 제22-04호, Washington 주 형평성 증진 및 반인종차별 플랜 및 실행 지침을 이행하게 되었습니다. 미국 최초이자 가장 최근에 설립된 주 정부 기관인 OII는 형평성, 공정성, 접근성, 그리고 소속감의 원칙을 우리 업무의 기반에 두는 특별한 기회를 활용해 왔습니다.
OII는 우리 형사 사법 체계에 존재하는 역사적인 인종차별과 불평등이 초래한 심각한 영향을 인식하여 설립되었습니다. OII의 사명은 법 집행 기관에 의한 치명적 무력 사용 사건에 대해 공정하고, 철저하며, 투명하고, 전문적인 수사를 수행하는 것입니다. 우리는 편견 없이 누구나 신뢰할 수 있는 수사를 수행하기 위해 노력할 것입니다. OII의 직원과 리더십은 모든 사람을 존엄성과 존중을 가지고 대할 것입니다. 우리는 수사 과정에서 인종차별이 미치는 영향과 그 결과를 지속적으로 이해하려 노력하며, 반인종차별적 관점을 바탕으로 업무를 수행할 것입니다.
OII는 경찰권 집행의 역사적 현실과 사회적 약자 공동체에 피해를 준 불의를 인정합니다. 우리는 형평성, 공정성, 그리고 접근성에 대한 우리의 의지를 말 뿐만 아니라 행동으로 실천함으로써 스스로에게 책임을 질 것입니다. 우리는 투명성을 바탕으로 신뢰를 구축하기 위해 성실히 노력하겠습니다. 우리의 목표는 우리의 업무에 영향을 받는 사람들이 그 업무 수행 방식에 목소리를 낼 수 있는 환경을 조성하는 것입니다.
OII는 업무 수행 과정에서 공감심을 가지고 운영하며, 만나는 모든 사람들의 진실과 경험을 존중할 것임을 약속합니다. 우리는 자문위원회(Advisory Board), 가족 연락 프로그램, 부족 관계 프로그램, 지역사회 연락 프로그램, 수사 부서(Investigations Division), 영향 평가 팀(Impact Team)을 통해 우리 업무에 영향을 받는 지역사회 및 사람들과 지속적으로 소통할 것입니다.
함께 힘을 모아 우리의 공동 노력이 모두에게 공정한 결과로 이어지도록 하겠습니다.
Заявление о борьбе с расизмом в поддержку равенства
OII (Office of Independent Investigations, Управление независимых расследований штата Washington) сотрудничает с Управлением штата Washington по вопросам равенства (Office of Equity), чтобы обеспечить каждому жителю штата доступ к возможностям, власти и ресурсам, необходимым для процветания и полной реализации своего потенциала.
Управление независимых расследований штата Washington (OII) имеет честь присоединиться к агентствам штата Washington в реализации исполнительного приказа 22-04, плана и руководства по борьбе с расизмом в штате Washington (Washington State Pro-Equity Anti-Racism Plan and Playbook), направленных на обеспечение равенства. Будучи самым новым агентством штата и первым в своем роде в стране, OII воспользовалось уникальной возможностью положить в основу своей работы принципы равенства, справедливости, доступности и принадлежности.
OII было создано в знак признания разрушительного воздействия исторического расизма и несправедливости в наших уголовно-правовых системах. Миссия OII заключается в проведении честных, тщательных, прозрачных и компетентных расследований случаев применения смертоносной силы сотрудниками правоохранительных органов. Мы будем стремиться к проведению расследований, свободных от предвзятости и пользующихся доверием каждого. Сотрудники и руководство OII будут относиться к людям с достоинством и уважением. Мы будем постоянно работать над тем, чтобы понять влияние и последствия расизма в расследованиях и использовать антирасистский подход в своей работе.
OII признает исторические реалии полицейской деятельности и несправедливость, от которой страдают уязвимые сообщества. Мы будем нести ответственность не только на словах, но и на деле, что отражает нашу приверженность принципам равенства, справедливости и доступности. Благодаря прозрачности мы будем усердно работать над укреплением доверия. Наша цель — создать среду, в которой те, на кого влияет наша работа, имеют право голоса в процессе ее выполнения.
OII стремится работать с сочувствием, уважая правду и опыт каждого, с кем мы взаимодействуем во время нашей работы. Мы будем постоянно взаимодействовать с сообществами и людьми, на которых влияет наша работа, через консультативный совет, программу по связям с семьями, программу по связям с племенами, программу по связям с общинами, отдел расследований и группу влияния.
Вместе мы добьемся того, чтобы наши коллективные усилия привели к справедливым результатам для всех.
Pahayag ng Pagsuporta sa Pagkakapantay-pantay Laban sa Racism
Nakikipagtulungan ang OII (Tanggapan para sa Mga Independiyenteng Imbestigasyon) sa Tanggapan sa Pagkakapantay-pantay ng Estado ng Washington para matiyak na maa-access ng lahat ng nasa ating estado ang mga pagkakataon, kuryente, at resource na kailangan nila para umunlad at maabot ang kanilang buong potensyal.
Ikinararangal ng Tanggapan para sa Mga Independiyenteng Imbestigasyon ng Estado ng Washington (Washington State Office of Independent Investigations, OII) na samahan ang mga ahensya ng Estado ng Washington sa pagpapatupad ng Executive Order 22-04 na Plano at Playbook ng Pagsuporta sa Pagkakapantay-pantay Laban sa Racism ng Estado ng Washington. Bilang pinakabagong ahensya ng estado at unang uri nito sa bansa, sinamantala ng OII ang natatanging pagkakataong gamitin ang mga prinsipyo ng pagkakapantay-pantay, pagiging patas, access, at pakikipagkapwa bilang pundasyon ng aming trabaho.
Ginawa ang OII bilang pagkilala sa matinding epekto ng racism at kawalan ng pagkakapantay-pantay sa kasaysayan sa ating mga pangkriminal na legal na sistema. Misyon ng OII na magsagawa ng mga patas, masusi, transparent, at mahusay na imbestigasyon sa paggamit ng dahas ng tagapagpatupad ng batas. Sisikapin naming magsagawa ng mga imbestigasyon na walang kinikilingan at pinagkakatiwalaan ng lahat. Itatrato ng staff at pamunuan ng OII ang mga tao nang may dignidad at paggalang. Patuloy kaming magsisikap para maunawaan ang epekto ng racism sa mga imbestigasyon at isasagawa ang aming trabaho sa pamamagitan ng hindi racist na paraan.
Kinikilala ng OII ang mga katotohanan ng pagpapatupad ng batas sa kasaysayan, at ang mga kawalan ng katarungan na nakapaminsala sa mga komunidad na nasa laylayan. Pananagutin namin ang aming mga sarili, hindi lang sa salita kundi pati sa gawa na nagpapakita ng aming pagpapahalaga sa pagkakapantay-pantay, pagiging patas, at access. Sa pamamagitan ng transparency, magiging masigasig kami sa pagbuo ng pagtitiwala. Layunin namin ang gumawa ng kapaligiran kung saan ang mga apektado ng aming trabaho ay may boses sa kung paano isagawa ang aming trabaho.
Pinapahalagahan ng OII ang pagtatrabaho nang may pag-unawa, at ang pagkilala sa katotohanan at mga karanasan ng lahat na nakakaugnayan namin habang isinasagawa ang aming trabaho. Patuloy kaming makikipag-ugnayan sa mga komunidad at taong apektado ng aming trabaho sa pamamagitan ng aming Lupon ng Tagapayo, Programa ng Ugnayan sa Pamilya, Programa ng Tribal na Ugnayan, Programa ng Ugnayan sa Komunidad, Dibisyon ng Imbestigasyon, at Team para sa Epekto.
Sama-sama naming titiyaking magreresulta ang aming mga kolektibong pagsisikap sa mga makatarungang resulta para sa lahat.
የፍትሐዊነት ማስተዋወቅ እና ፀረ-ዘረኝነት መግለጫ
OII (Office of Independent Investigations, የገለልተኛ ምርመራዎች ቢሮ) ሁሉም የግዛታችን ነዋሪዎች እንዲበለጽጉ እና ሙሉ አቅማቸውን እንዲያሳኩ የሚያስፈልጓቸውን ዕድሎች፣ ስልጣን እና ሃብቶች ማግኘት እንዲችሉ ለማረጋገጥ ከWashington ግዛት የፍትሐዊነት ቢሮ (Office of Equity) ጋር እየሰራ ነው።
የWashington ግዛት የገለልተኛ ምርመራዎች ቢሮ (OII) የአስፈጻሚ ትዕዛዝ 22-04፣ የWashington ግዛት ፍትሐዊነት ማስተዋወቅ እና ፀረ-ዘረኝነት እቅድ እና የአሠራር መመሪያን ከሌሎች የWashington ግዛት ኤጀንሲዎች ጋር በመሆን መተግበር ላይ በመሳተፉ ክብር ይሰማዋል። OII አዲሱ የግዛት ኤጀንሲ እና በአገሪቱ የመጀመሪያ እንደመሆኑ መጠን የፍትሃዊነት፣ የትክክለኛነት፣ ተደራሽነት እና የባለቤትነት መርሆችን በስራችን መሠረት ላይ ለማስቀመጥ ያለውን ልዩ እድል ተጠቅሟል።
OII የተቋቋመው በወንጀል ሕግ ሥርዓቶቻችን ውስጥ የነበረውን ታሪካዊ ዘረኝነት እና ኢ-ፍትሃዊነት አስከፊ ተጽዕኖ በመገንዘብ ነው። የOII ተልዕኮ በሕግ አስከባሪ አካላት የሚፈጸሙ ገዳይ ኃይል አጠቃቀሞችን ፍትሃዊ በሆነ፣ ጥልቅ በሆነ፣ ግልጽ በሆነ እና ብቁ በሆነ መንገድ መመርመር ነው። እኛ ከአድልዎ የጸዱ እና በሁሉም ዘንድ የታመኑ ምርመራዎችን ለማካሄድ እንጥራለን። የOII ሰራተኞች እና አመራሮች ሰዎችን በክብር እና በአክብሮት ያስተናግዳሉ። በምርመራዎች ውስጥ የዘረኝነትን ተጽዕኖ እና ውጤትን ለመረዳት ያለማቋረጥ እንሰራለን እና ስራችንን ለማከናወን የፀረ-ዘረኝነት እይታን እንጠቀማለን።
OII የፖሊስ ታሪካዊ እውነታዎችን እና የተበደሉ ማህበረሰቦችን የጎዱ ኢ-ፍትሃዊ ድርጊቶችን ይገነዘባል። ተጠያቂነታችንን የምንቀበለው በቃላት ብቻ ሳይሆን፣ ለፍትሃዊነት፣ ትክክለኛነት እና ተደራሽነት ያለንን ቁርጠኝነት በሚያሳዩ ተግባራት ጭምር ነው። በግልጽነት እምነትን ለመገንባት በትጋት እንሰራለን። ግባችን በስራችን የተጎዱ ሰዎች ስራችን እንዴት እንደሚከናወን ድምጽ እንዲኖራቸው የሚያስችል አካባቢ መፍጠር ነው።
OII ርህራሄ በማሳየት እና ስራችንን ስናከናውን ከምንናገኛቸው ከእያንዳንዱ ሰው ጋር ያለውን እውነት እና ተሞክሮዎች በማክበር ለመስራት ቁርጠኛ ነው። በስራችን ከሚጎዱ ማኅበረሰቦች እና ሰዎች ጋር በእኛ የአማካሪ ቦርድ፣ የቤተሰብ ግንኙነት ፕሮግራም፣ የጎሳ ግንኙነቶች ፕሮግራም፣ የማኅበረሰብ ግንኙነት ፕሮግራም፣ የምርመች ክፍል እና የተጽዕኖ ቡድን በኩል ያለማቋረጥ እንገናኛለን።
አንድ ላይ በመሆን፣ የጋራ ጥረቶቻችን ለሁሉም ፍትሃዊ ውጤቶችን እንደሚያመጡ እናረጋግጣለን።
समानता-समर्थक नस्लवाद-रोधी कथन
OII (Office of Independent Investigations, स्वतंत्र जांच-पड़ताल कार्यालय) यह सुनिश्चित करने के लिए Washington राज्य समानता कार्यालय (Office of Equity) के साथ काम कर रहा है कि हमारे राज्य में हर व्यक्ति उन अवसरों, शक्ति और संसाधनों तक पहुँच प्राप्त कर सके जिसकी उसे प्रगति करने और अपना पूरा सामर्थ्य प्राप्त करने के लिए जरूरत है।
Washington राज्य के स्वतंत्र जाँच-पड़ताल कार्यालय (OII) को कार्यकारी आदेश 22-04, Washington राज्य समानता-समर्थक नस्लवाद-रोधी प्लान और प्लेबुक को लागू करने में Washington राज्य की एजेंसियों में शामिल होने पर गर्व है। सबसे नई राज्य एजेंसी और राष्ट्र में अपनी तरह की पहली एजेंसी के रूप में, OII ने हमारे कार्य की नींव में समानता, निष्पक्षता, पहुँच और अच्छे संबंध के सिद्धांतो को रखने के लिए अनूठे अवसर का लाभ उठाया है।
OII का गठन हमारी आपराधिक कानूनी प्रणालियों में ऐतिहासिक नस्लवाद और असमानता के भयावह प्रभाव को देखते हुए किया गया था। OII का ध्येय कानून प्रवर्तन द्वारा खतरनाक बलप्रयोग का इस्तेमाल किए जाने की निष्पक्ष, संपूर्ण, पारदर्शी, और सक्षम जाँच-पड़ताल करना है। हम ऐसी जाँच-पड़ताल करने का प्रयास करेंगे जो पूर्वाग्रह से रहित हो और जिस पर हर किसी को विश्वास हो। OII के कर्मचारी और नेतृत्व लोगों के साथ गरिमा और सम्मान का व्यवहार करेंगे। हम जाँच-पड़ताल में नस्लवाद के प्रभाव और असर को समझने के लिए लगातार काम करेंगे और अपना काम करने के लिए नस्लवाद-रोधी साधन का उपयोग करेंगे।
OII पुलिस व्यवस्था और उन अन्यायों की ऐतिहासिक वास्तविकताओं को स्वीकार करता है जिन्होंने लाभवंचित समुदायों को नुकसान पहुँचाया है। हम केवल बातों से ही नहीं, बल्कि उन कार्रवाइयों से स्वयं को जवाबदेह ठहराएंगे जो समानता, निष्पक्षता और पहुँच के लिए हमारी वचनबद्धता व्यक्त करती हों। पारदर्शिता के माध्यम से, हम विश्वास उत्पन्न करने के लिए कर्मठता से काम करेंगे। हमारा लक्ष्य ऐसा वातावरण बनाना है जिसमें हमारे कार्य द्वारा प्रभावित लोग यह कह सकें कि हमारा काम कैसे किया जाता है।
OII समानुभूति के साथ काम करने और हर उस व्यक्ति की सच्चाई और अनुभवों का सम्मान करने के लिए वचनबद्ध है जिसके साथ हम अपने काम करने के सिलसिले में बातचीत करते हैं। हम परामर्शी बोर्ड, पारिवारिक जनसंपर्क कार्यक्रम, जनजातीय संबंध कार्यक्रम, सामुदायिक जनसंपर्क कार्यक्रम, जाँच-पड़ताल प्रभाग और प्रभाव टीम के माध्यम से हमारे काम द्वारा प्रभावित समुदायों और लोगों के साथ लगातार जुड़े रहेंगे।
हम साथ मिलकर यह सुनिश्चित करेंगे कि हमारे सामूहिक प्रयासों से सभी के लिए न्यायोचित परिणाम मिलें।
Contact Information
Dana Boales
Senior Organizational Development Advisor
Dana.Boales@oii.wa.gov, (253) 290-9060